Signification de la discrimination (qu'est-ce que c'est, concept et définition)

Qu'est-ce que la discrimination:

La signification la plus courante de la discrimination fait référence au phénomène sociologique de l'être humain qui viole l'égalité.

La discrimination, en termes généraux, est un moyen de classer et de classer d'autres entités, par exemple les animaux, les sources d'énergie, les œuvres littéraires, etc. Le terme discrimination est synonyme de distinction ou de différenciation.

D'autre part, la discrimination envers les autres se produit lorsqu'il existe une attitude défavorable à l'égard d'une caractéristique particulière, spécifique et différente.

Dans le cadre de la campagne des Nations Unies contre la non-discrimination, le 1er mars a été fixé à la Journée zéro discrimination.

Discrimination sociale

La discrimination sociale se produit lorsqu'une personne est traitée de manière inégale ou inférieure, par exemple pour appartenance à une classe sociale différente ou pour discrimination religieuse, c'est-à-dire lorsqu'une personne est marginalisée pour avoir une religion différente.

Conformément à l'article 7 de la Déclaration universelle des droits de l'homme de 1948:

"Chacun est égal devant la loi et a, sans distinction, le droit à une protection égale de la loi. Chacun a droit à une protection égale contre toute discrimination qui viole la présente Déclaration et contre toute provocation à une telle discrimination."

Au fil des ans, l'Organisation des Nations Unies (ONU) a déployé divers efforts pour éliminer la discrimination dans les sociétés des pays membres.

Au Mexique, le Conseil national pour prévenir la discrimination (Conapred) est un exemple pour éradiquer ce mal qui affecte les sociétés. En outre, en 2003, la loi fédérale a été créée pour prévenir et éliminer la discrimination qui, à des fins juridiques, défend les personnes victimes de discrimination s'il est démontré qu'il existe un comportement contre l'exercice d'un droit en raison d'une caractéristique qui lui est propre.

Cause de discrimination

La cause de la discrimination est due à la peur et donc au rejet de personnes différentes. Cela est dû à un manque d'éducation, ignorant le fait qu'il existe une diversité humaine que nous devons respecter.

Une attitude ou une action discriminatoire se caractérise par la destruction ou le non-respect des droits fondamentaux de l'être humain, nuisant à un individu dans sa dimension sociale, culturelle, politique ou économique.

La discrimination a de graves conséquences sur le bien-être social, engendrant l'intolérance, la violence, le racisme et la xénophobie.

La ségrégation et l'exclusion sociale sont également des conséquences graves de la discrimination et ont un impact très négatif sur la société.

Voir aussi:

• Exclusion de ségrégation

Types de discrimination

La discrimination est un traitement défavorable ou inférieur, un mépris immérité pour une personne, qui peut être discriminée, c'est-à-dire séparée ou maltraitée, à la fois physiquement et mentalement, empêchant l'exercice de ses droits.

Parmi les personnes les plus exposées à la discrimination figurent les handicapés, les garçons, les filles, les autochtones, les femmes enceintes, les non-hétérosexuels, les LGBT, les migrants et les réfugiés.

En ce sens, il existe différents types de discrimination, parmi lesquels on peut citer:

• Discrimination raciale: pour appartenance à une race non prédominante ou en raison de préjugés associés à un certain groupe ethnique, Genre ou discrimination sexuelle: en raison des inégalités entre les sexes ou de la violence contre toute orientation sexuelle, Discrimination fondée sur l'âge: en particulier à l' encontre des enfants qui souffrent pour abus de pouvoir, Discrimination fondée sur la nationalité ou l'origine: spécialement dirigée contre les migrants ou les étrangers de pays souffrant de préjugés, Discrimination religieuse: en raison de leurs croyances, pratiques ou coutumes religieuses, Discrimination politique: censure pour leurs idées politiques, Discrimination due à leur situation ou leur position sociale: traitement inégal en raison de conditions de handicap ou de classe sociale.

Voir aussi:

• Journée des femmes LGBT

Discrimination raciale

La discrimination raciale est l'une des formes de discrimination les plus fréquentes et consiste en l'acte de différencier, d'exclure et de restreindre une personne en fonction de sa race, de sa couleur, de son ascendance ou de son origine ethnique.

Discrimination et préjudice ou préjudice

La discrimination est causée par une idée préconçue ou un préjugé, et donc ces deux concepts, bien que liés, sont différents.

Le préjudice ne nécessite pas le fait de traiter une personne différente, il peut simplement faire partie d'une structure mentale. La discrimination est le résultat de ce préjugé, de la réalisation ou de la concrétisation de cette façon de penser.

Discrimination positive

La discrimination positive est celle qui conduit à prendre une série de mesures afin de réduire la discrimination qu'une personne ou un groupe subit à plusieurs reprises, ceci dans le but de garantir l'égalité de traitement et de réduire les taux de discrimination.

Par exemple: offrir des bourses d'études à des jeunes aux ressources économiques limitées, employer des personnes qui ont un type de handicap, mais qui peuvent néanmoins effectuer diverses tâches, entre autres.